Ετικέτα: Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών

Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΑΔΑΣ Αττικής υιοθέτησε το παρακάτω ψήφισμα για την εφαρμογή του νέου αντιασφαλιστικού νόμου και τους μισθωτούς με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών:

Ο ν.4387/2016 για το ασφαλιστικό που ψήφισε πριν λίγους μήνες η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ μπήκε σε εφαρμογή από 1/1/2017. Ο παραπάνω νόμος καθιστά την κοινωνική ασφάλιση από δικαίωμα σε μορφή άγριας και ενίοτε δημευτικής φορολόγησης, συνεχίζοντας με άλλο τρόπο την πολιτική των εξοντωτικών αυξήσεων που είχαν ψηφιστεί τον Ιούλιο του 2011 στο πλαίσιο του «Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής». Οι άνεργοι και υποαπασχολούμενοι βυθίζονται στα χρέη, οι αυτοαπασχολούμενοι εξοντώνονται, ενώ οι συντάξεις θα υποστούν ακόμα μεγαλύτερες περικοπές.

Ειδικότερο θέμα έχει προκύψει για τους εργαζόμενους με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών οι οποίοι βρίσκονται σε εξαρτημένη σχέση εργασίας (εργάζονται υποχρεωτικά στην έδρα του εργοδότη, έχουν ωράριο, κ.λπ.), δηλαδή είναι ουσιαστικά μισθωτοί. Η κυβέρνηση παρόλο που παραδέχεται ότι «η καλυμμένη παροχή εξαρτημένης εργασίας από έναν εργαζόμενο που εμφανίζεται ως αυτοαπασχολούμενος συνιστά παράνομη πρακτική» (Εγκύκλιος Φ80000/οικ.5547/248/7.2.2017), αντί να κινηθεί στην κατεύθυνση απαγόρευσης αυτής της παράνομης πρακτικής, επιχειρεί να την τακτοποιήσει και ομαλοποιήσει, επιμερίζοντας ποσοστό των εισφορών στον εργοδότη του εργαζόμενου με ΔΠΥ. Συνεχίστε την ανάγνωση του «Ψήφισμα του ΣΑΔΑΣ Αττικής για το ασφαλιστικό και τους εργαζόμενους με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών»

Συνεχίστε την ανάγνωση του «Γενική Συνέλευση του ΣΜΤ την Πέμπτη 9/2 στις 7:00μμ στο ΤΕΕ»

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών πραγματοποιεί ενημερωτική εκδήλωση για την εφαρμογή του (αντι)ασφαλιστικού νόμου και το νέο τρόπο υπολογισμού των εισφορών με θέμα «Η εφαρμογή του ασφαλιστικού νόμου και η συλλογική απάντηση των εργαζομένων», την Παρασκευή 27 Ιανουαρίου, στις 6:00μμ, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48 Β και Μάρνης, 2ος όροφος). Στην εκδήλωση θα εισηγηθούν ο Αντώνης Κουρκούλης, Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζόμενων στα Ασφαλιστικά Ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ) και η Σοφιάννα Λούβρου, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών.

Εκδόθηκε τις προηγούμενες μέρες του η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας για τα «μπλοκάκια» (εδώ).

Σύμφωνα με την εγκύκλιο ο επιμερισμός των εισφορών μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη ισχύει για όλους τους κλάδους ασφάλισης. Για τους μηχανικούς: κύρια σύνταξη: 6,67% ο εργαζόμενος – 13,33% ο εργοδότης, επικουρικό 3,5% ο εργαζόμενος – 3,5% ο εργοδότης, κλάδος υγείας 2,55% ο εργαζόμενος – 4,55% ο εργοδότης, εφάπαξ 4% ο εργαζόμενος μόνο, συνολικά 16,72% ο εργαζόμενος και 21,38% ο εργοδότης. Για τους ασφαλισμένους στον ΟΑΕΕ: κύρια σύνταξη: 6,67% ο εργαζόμενος – 13,33% ο εργοδότης, 2,55% ο εργαζόμενος – 4,55% ο εργοδότης – συνολικά 9,22% ο εργαζόμενος και 17,88% ο εργοδότης]

Η εγκύκλιος βάζει δύο προϋποθέσεις προκειμένου ο ασφαλισμένος να διεκδικήσει τον επιμερισμό των εισφορών με τον εργοδότη (διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 39, Ν 4387): το εισόδημά του να προέρχεται α) από την απασχόληση σε ένα ή δύο εργοδότες σε ένα ημερολογιακό έτος και β) από διαρκή και όχι ευκαιριακή επαγγελματική δραστηριότητα, χωρίς να διευκρινίζεται πώς γίνεται αυτή η διάκριση! Συνεχίστε την ανάγνωση του «Παρασκευή 27/1, 6:00μμ, στο ΕΚΑ: Εκδήλωση του ΣΜΤ για το ασφαλιστικό και τον νέο τρόπο υπολογισμού των εισφορών»

Το παρακάτω ψήφισμα υιοθετήθηκε από τη Γενική Συνέλευση του Τμήματος Αττικής του Συλλόγου Αρχιτεκτόνων (ΣΑΔΑΣ-ΠΕΑ) που έγινε τη Δευτέρα 4 Ιουλίου. Πρόκειται για ένα θετικό βήμα το οποίο αποτελεί και ένα μικρό δείγμα της δυναμικής των Γενικών Συνελεύσεων και το οποίο πιστεύουμε ότι θα έχει και συνέχεια. 

Μια φορά κι έναν καιρό οι μηχανικοί ήταν μεσαία κοινωνικά στρώματα με σχετικά υψηλές αποδοχές και καλές προοπτικές. Οι αρχιτέκτονες στην πλειοψηφία τους τελείωναν τη σχολή, άνοιγαν γραφείο και γίνονταν ελεύθεροι επαγγελματίες. Για τη νέα γενιά των αρχιτεκτόνων δεν ισχύει τίποτα από όλα αυτά. Ήδη από την εποχή της «ανάπτυξης» οι νέοι αρχιτέκτονες – και ειδικά στην Αττική σε μεγαλύτερο βαθμό – εντάσσονταν στην πλειοψηφία τους στην κατηγορία των «οιονεί μισθωτών»: εργαζόμενοι σε μελετητικά γραφεία και τεχνικές εταιρείες με εξαρτημένη σχέση εργασίας σε ότι αφορά την ουσία και «συνεργάτες» που παρέχουν υπηρεσίες σε οργανωμένα γραφεία σε ότι αφορά τον τύπο. Το απαράδεκτο καθεστώς της πληρωμής με την ώρα συχνά ολοκληρώνει την εικόνα του εργαζόμενου χωρίς δικαιώματα – και πλέον συχνά και χωρίς ασφάλιση. Το κλειδί της ελαστικοποίησης της εργασίας των αρχιτεκτόνων, η πληρωμή με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, καθιερώνει εργασιακές συνθήκες που συνδυάζουν την εργασιακή πειθαρχία του μισθωτού με την ανασφάλεια του αυτοαπασχολούμενου. Συνεχίστε την ανάγνωση του «Μισθωτοί αρχιτέκτονες με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών: να δοθεί τέλος στο καθεστώς της εκμετάλλευσης!»